Rechtliches rund um die Dienstplangestaltung
Von der Pflicht zur Kür
Kurzbeschreibung
Die Dienstplangestaltung stellt eine alltägliche Herausforderung dar. Gesetzliche, tarifliche und arbeitsvertragliche Anforderungen sind zu beachten und dies unter Berücksichtigung einer umfangreichen Rechtsprechung. In Zeiten des Personalmangels ist die Dienstplangestaltung, gerade in Urlaubszeiten und bei Erkrankungszeiten, oft gar nicht oder nur bedingt zu bewältigen. Hinzu kommt, dass die Dienstplangestaltung der Mitbestimmung unterliegt.
Sie erhalten einen Überblick über die neueste Rechtsprechung und relevante rechtliche Grundlagen. Sie erfahren, wie Sie daraus resultierende Vorgaben unter arbeitszeitrechtlichen Aspekten sicher in die Dienstplangestaltung integrieren.
Ziele/Kompetenzen
Am Ende der Fortbildung
kennen Sie wichtige Bedingungsfaktoren einer rechtlich korrekten Dienstplangestaltung.
gestalten Sie Dienstpläne, die sowohl den Bedürfnissen von Pflegekund*innen als auch den Mitarbeitenden entsprechen.
Inhalte
aktuelle Rechtsprechung die relevant ist für die Dienstplangestaltung
Umkleidezeiten korrekt berücksichtigen
Pausenregelungen und Ruhezeiten anwenden
Wochenendarbeit
Nachtschicht
Wechselschicht-Schichtarbeit
Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung
Zielgruppe
Führungskräfte und Personalverantwortliche in Einrichtungen der Gesundheits- und Altenhilfe
Seminargebühren
225,00
€ für Mitgliedseinrichtungen
250,00
€ für Nichtmitgliedseinrichtungen
Zzgl. Verpflegungspauschale: 25,00 €
Ansprechperson
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Als Inhouse-Angebot anfragen15.10.2026
79100 Freiburg
Rechtliches rund um die Dienstplangestaltung
Von der Pflicht zur Kür
