Arbeitszeitrecht für leitende Mitarbeiter*innen im Pflegedienst
Rechtliche Grundlagen und praktische Orientierung für die Arbeitszeitgestaltung im Pflegealltag
Kurzbeschreibung
Das Arbeitszeitrecht stellt eine alltägliche Herausforderung für Personalverantwortliche dar. Gesetzliche, tarifliche und arbeitsvertragliche Anforderungen sind zu beachten und dies unter Berücksichtigung einer umfangreichen Rechtsprechung. Auch die Mitbestimmung in diesem Bereich muss Berücksichtigung finden.
Das Seminar soll hierfür die rechtlichen Grundlagen aufarbeiten und grundlegende Hinweise für die alltägliche Arbeitszeitgestaltung geben.
Bitte beachten Sie, dass es sich hier um ein Seminar für einen allgemeinen Überblick zur Thematik handelt und es keinen vertieften Einblick in AVR- Regelungen gibt.
Ziele/Kompetenzen
Am Ende der Fortbildung
vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Arbeitszeitrecht unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung.
erweitern Sie Ihre Kompetenzen im Bereich der Dienstplangestaltung und bei der Bewältigung von arbeitszeitrechtlichen Problemen.
Inhalte
Überblick über die relevanten Regelungen zur Arbeitszeit
Regelmäßige Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten
Ruhezeiten, Pausen
Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
Mehrarbeit und Überstunden
Schichtarbeit und Wechselschicht
Arbeit an Samstagen, Vorfesttagen, an Sonn- und Feiertagen und Nachtarbeit
Zielgruppe
Führungskräfte und Personalverantwortliche in Einrichtungen der Gesundheits- und Altenhilfe
Seminargebühren
225,00
€ für Mitgliedseinrichtungen
250,00
€ für Nichtmitgliedseinrichtungen
Zzgl. Verpflegungspauschale: 25,00 €
Ansprechperson
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Als Inhouse-Angebot anfragen03.11.2026
79100 Freiburg
Arbeitszeitrecht für leitende Mitarbeiter*innen im Pflegedienst
Rechtliche Grundlagen und praktische Orientierung für die Arbeitszeitgestaltung im Pflegealltag