Follow-up: Fit für Führungsaufgaben

Diversität managen – Gewalt vorbeugen

Kürzel 10-FB-26-11

Termin(e)

09.11. - 10.11.2026 (09:00 - 16:30 Uhr)

Ort KL Freiburg
Kartäuserstr. 41
79102 Freiburg

Dozent*in Eva Himmelsbach

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Kurzbeschreibung

Das Seminar besteht aus zwei thematischen Schwerpunkten: Diversität managen und Gewalt in der Pflege vorbeugen.

Pflegeteams werden zunehmend durch die Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft geprägt. Hier geht es darum, die Vielfalt als Stärke erkennen und nutzen zu können. Ziel ist es, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der die unterschiedlichen Hintergründe und Perspektiven der Teammitglieder wertgeschätzt werden.

Um Gewalt zu verhindern, braucht es ein Bewusstsein dafür, wo Gewalt im Arbeitsalltag anfängt. Außerdem ist es wichtig, die Quellen der Gewalt zu erkennen und geeignete Vorbeugemaßnahmen zu treffen. Dies gilt für den Umgang mit Bewohnern/Patienten ebenso wie für die Gewalt, die Pflegende erleben und wie auch sie sich präventiv davor schützen können.

Ziele/Kompetenzen

Die Teilnehmenden werden sensibilisiert für einen wertschätzenden Umgang mit Diversität und kultureller Vielfalt. Das Seminar bietet theoretisches Wissen, praktische Übungen und individuelle Reflexionsphasen, um die Umsetzung von Diversity-Prinzipien und Maßnahmen zur Gewaltprävention im Arbeitsalltag zu fördern.

Inhalte

Diversität managen

Diversität und ihre Dimensionen – Diversität managen als „Haltung“
Interkulturelle Kompetenz stärken
Führung und Integration von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
Erstellung kultursensibler Angebote für Menschen mit „diversen“ Hintergründen
Arbeit alters- und alternsgerecht gestalten – Mitarbeitende „halten“
Mit Vielfalt auf Erfolgskurs – aktive Solidarität fördern
Diversität als Führungsaufgabe: Strategien und Lösungsansätze

Gewalt in der Pflege

Formen der Gewalt
Risikofaktoren auf beiden Seiten
Schutz- und Prophylaxe vor Gewalt, Prävention
Verhaltensregeln für ein gutes Miteinander

Zielgruppe

Ehemalige Teilnehmende der „Fit für Führung“-Fortbildungsreihe; bei freien Plätzen nehmen wir auch gerne (angehende) Führungskräfte in die Veranstaltung auf, die nicht an der Fortbildungsreihe teilgenommen haben.