Online-Seminar: Entwicklung und Umsetzung Schutzkonzept

Ziele/Kompetenzen

Am Ende der Fortbildung …

• kennen Sie die zentralen Bestandteile eines Institutionellen Schutzkonzeptes und deren Funktion

• verstehen Sie die rechtlichen Grundlagen sowie kirchlichen Vorgaben

• können Sie Schutz- und Risikofaktoren in Ihrer Einrichtung analysieren und bewerten

• entwickeln Sie konkrete Maßnahmen zur Prävention und implementieren diese in Ihrer Praxis

• gestalten Sie Prozesse zur Umsetzung, Qualitätssicherung und Evaluation des Schutzkonzeptes

• stärken Sie die Beteiligung von Mitarbeitenden und Anvertrauten im Entwicklungs- und Umsetzungsprozess

Inhalte

a.) Entwicklung eines Institutionellen Schutzkonzeptes (ISK)

• Schutz- und Risikofaktoren

• Gesetzlich Grundlagen und bischöfliche Ordnungen

• Strukturelle, Konzeptionelle und Personenbezogenen Präventionsmaßnahmen

• Bausteine/Inhalte Institutionelles Schutzkonzept; Fachliche Prüfung des ISK

• Beteiligung bei der Entwicklung des ISK

• Partizipative Erstellung des Spezifischen Verhaltenskodex

• Melde- und Beschwerdewege

• Information über interne und externe Beratungsstellen; Zusammenarbeit mit diesen

• Qualitätsmanagement

• Weitere Präventionsarbeit

b.) Implementierung, Umsetzung und Evaluation des Institutionellen Schutzkonzeptes

• Implementierung, Umsetzung, Verstetigung und Qualitätssicherung des Institutionellen Schutzkonzeptes

• Implementierung, Umsetzung, Verstetigung von Präventionsmaßnahmen:
  - Personalauswahl und Einstellungsverfahren (Bewerbungsverfahren,
  Selbstauskunftserklärung)
  - Prozessabläufe personenbezogene Präventionsmaßnahmen
  (Informationsgespräch und Unterschrift der Erklärung zum grenzachtenden Umgang, Aufforderung, Vorlage, Einsicht, Dokumentation EFZ oder Dokumentation Anlage 1, ggf. Aufforderung, Teilnahme und Dokumentation Präventionsschulung)
  - Sicherung der Prozessabläufe im Qualitätsmanagement
  - Personalentwicklung (Mitarbeiter*innengespräche, Etablierung Fehlerkultur, Kultur
  der Grenzachtung)

• Evaluation des ISK

• Partizipation und Beteiligung der Anvertrauten

Methoden

• Impulsreferate

• Praxisbeispiele und Fallarbeit

• Kleingruppenarbeit und Austausch

• Selbstreflexion

Zielgruppe

Mitarbeiter*innen und Verantwortliche in allen Arbeitsbereichen der Caritas